Retrouvez notre synthèse hebdomadaire des principales actualités pouvant impacter les entreprises, dirigeants et groupes au Luxembourg.
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SOCIAL
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► Transparence salariale : anticipation des nouvelles obligations
Le Luxembourg poursuit les travaux liés à la directive européenne sur la transparence des rémunérations avec des impacts attendus sur les pratiques RH, les grilles salariales et les processus de recrutement.
Impact pratique :
✓ Formalisation des politiques de rémunération
✓ Renforcement de la documentation RH
✓ Risques accrus de contrôle et contentieux
Action recommandée :
Anticiper un audit interne des politiques salariales et des écarts éventuels.
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FISCAL
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► Évolutions et ajustements fiscaux 2026
Plusieurs mesures fiscales et adaptations réglementaires poursuivent leur déploiement : plafonds de déduction, fiscalité environnementale et obligations déclaratives renforcées.
Points d'attention :
✓ Renforcement progressif de certaines obligations déclaratives
✓ Hausse de certaines composantes environnementales
✓ Vigilance sur les groupes internationaux et structures transfrontalières
Action recommandée :
Vérifier les impacts potentiels sur votre organisation avant clôture.
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JURIDIQUE
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► Nouvelles évolutions réglementaires européennes
Plusieurs textes européens poursuivent leur transposition avec des impacts potentiels sur les entreprises : conformité, gouvernance et obligations de reporting.
Points de vigilance :
✓ Process internes
✓ Documentation
✓ Gouvernance
✓ Contrôles internes
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L'AVIS FIDUCIES
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Les évolutions réglementaires s'accélèrent. Les entreprises les plus performantes ne se limitent plus à subir les changements ; elles structurent leur organisation pour les anticiper.
Un sujet vous concerne ?
Nos équipes restent disponibles pour réaliser une analyse ciblée de vos impacts.
FIDUCIES
Expertise comptable • Conseil • Transformation • Luxembourg & France
