Com📢 10 salariés qualifiés au salaire minimum = près de 10.000 € de coût supplémentaire par an pour l'entreprise.
Depuis le 1er juin 2026, l'application d'une nouvelle tranche indiciaire a entraîné une revalorisation automatique de l'ensemble des salaires au Luxembourg de 2,5 %.
Les nouveaux montants du salaire social minimum sont désormais fixés à :
✅ Travailleur non qualifié : 2.771,33 € brut par mois
✅ Travailleur qualifié : 3.325,59 € brut par mois
Cette augmentation concerne directement les entreprises employant du personnel au salaire minimum, mais également celles dont les grilles salariales sont indexées sur le SSM.
📊 Exemple concret :
Une entreprise employant 10 salariés qualifiés rémunérés au salaire social minimum voit sa masse salariale brute augmenter d'environ 8.100 € par an.
Après prise en compte des cotisations patronales, l'impact réel pour l'entreprise peut atteindre près de 10.000 € par an.
Chez FIDUCIES, nous accompagnons les dirigeants dans l'analyse de l'impact financier, social et fiscal de ces mesures afin de sécuriser leur développement et préserver leur rentabilité.
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